14+
Возраст:
30 минут
Время:
мгновенно
Результат:
Узнайте, в какие навыки и предметы инвестировать, чтобы не потратить 300 000 впустую
Получи подробный отчет со списком профессий, ЕГЭ, вузов и планом развития
Найди свою профессию за 30 минут
Тест — это защита от ошибок и минимизация рисков
Стоимость: 3 900 ₽
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Мы соединили проверенные научные методики (Myers-Briggs, Big Five) с реальными требованиями рынка труда эпохи ИИ
Мы определяем неизменную структуру личности — твой внутренний «каркас», на который можно нанизывать любые актуальные навыки
Не просто тест, а диагностика
Лидерство и инициативность
Почему это работает?
Наука + практика + рынок труда
Стратегическое мышление
Решительность и оперативность
Креативность и новаторство
В 2025 году мы полностью обновили базу профессий, добавив гибридные специальности и учтя влияние искусственного интеллекта
Адаптировано под будущее
87% подростки и их родители отмечают, что результаты тесты внесли ясность и появился четкий план действий.
Показатель эффективности
5000
Более 5000 подростков прошли наш тест и получили не просто список профессий, а понимание себя
Проверено на практике
20 страниц досье на будущее
Расшифровка сильных сторон и особенностей мышления
«Твой персональный код»
Что в отчете?
335+ профессий, от классических до гибридных (EdTech, BioTech, VR/AR)
Современная база профессий
Список конкретных и востребованных профессий в эпоху ИИ
Точный навигатор по ЕГЭ и образованию
Какие курсы, мастер-классы, олимпиады и проекты прокачают нужные навыки
План развития «Уже сейчас»
Список «анти-профессий»
Четкий вектор позволяет точечно вкладываться в нужные предметы, а не распылять 15−20 тыс. ₽ в месяц на всё подряд.
Экономия на репетиторах
01
Вы получаете готовый план, экономя 3−6 месяцев на поиске информации и метаниях.
Сохранение времени
02
Стоимость нашего теста = 3% от стоимости года в вузе. Это разумная страховка от потери года (и мотивации) на не подходящей специальности.
Страховка от «ложного старта»
03
«Почему это стоит денег? Потому что бесплатно обычно обходится дороже»
«Учится хорошо, но не знает кем быть» → тест подскажет вектор приложения сил
«Боимся выбрать не ту профессию» → наши рекомендации станут страховой от «ложного старта»
«Не знаем какие ЕГЭ сдавать» → отчет предложит выбор в зависимости от профессии
«Не уверены, каких репетиторов нужно брать» → у вас будет точное понимание приложения сил и финансов
«Какой профильный класс выбрать?» → Диагностика поможет сделать обоснованный выбор
Для родителей
Кому может помочь?
Не знаю чего хочу → тест поможет найти фокус
Я мало знаю о профессиях → мы покажем профессии, о которых ты не слышал
Давят родители и школа → получи независимое мнение, основанное на твоей личности, а не на чьих-то ожиданиях.
Я не понимаю кто я → тест покажет твои «сверхспособности», на которые ты сможешь опереться
Для подростка
После теста сын сам записался на курсы по программированию!
Анна К., сыну 15 лет
87% родителей и подростков довольны результатом
Тест показался странным, но результат меня удивил. Мне понравилось.
Максим, 15 лет
Узнал о профессиях, о которых даже не слышал
Игорь Я., 14 лет
Я мама обычной десятиклассницы. Это то, что нужно… Вы превзошли мои ожидания. Остальное по ходу жизненного пути приложится и скорректируется
Екатерина Л.
Тест для нашей семьи стал спасением и проводником, благодаря которому абстракция начала обретать очень конкретные очертания
Елена К.
Тест показался мне интересным и позволил мне сделать кое-какие выводы
Федор, 15 лет
Для меня было очень важно заземлиться. У меня творческий ребенок, но творчеством много не заработаешь. Тест предложил профессии о которых мы не думали. Очень помогли. Спасибо!
Елена, дочке 14 лет
До этого проходили два платных теста в известных центрах. Один дал список из 10 профессий без объяснений, другой — просто назвал «технарь». Ну я и так об этом знала. Ваш тест — как консультация с хорошим карьерным консультантом! Здесь не просто «тебе подходит IT», а разбор: почему именно архитектура информационных систем, какие задачи будут мотивировать, а какие — выматывать, как готовиться уже сейчас. Сын впервые почувствовал, что его понимают, а не просто «прогнали через шаблон». Огромное спасибо за такой индивидуальный подход!
Светлана, сыну 15 лет
Мне важно было не просто получить список профессий, а понять, как помочь ребёнку двигаться дальше. В отчёте не только описали подходящие направления, но и дали конкретные шаги: какие предметы усилить, на какие курсы обратить внимание, для меня это важно
Людмила, мама подростка 15 лет, который не знал куда двигаться дальше
Частые вопросы
В нашем тесте упор сделан на структуру личности, сильные и слабые стороны. Структура личности не претерпевает радикальных изменений, а интересы могут меняться.
Современные профессии не укладываются в схему человек-человек, человек-машина, человек-знак и т. д. Такие тесты были хороши для индустриальной эпохи, а не ИИ.
Наш тест соединяет структуру личности, сильные стороны и современные профессии, где эти качества могут быть востребованы. В общем мы смотрим не на цвет автомобиля (интересы), а на двигатель (личность)
Современные профессии не укладываются в схему человек-человек, человек-машина, человек-знак и т. д. Такие тесты были хороши для индустриальной эпохи, а не ИИ.
Наш тест соединяет структуру личности, сильные стороны и современные профессии, где эти качества могут быть востребованы. В общем мы смотрим не на цвет автомобиля (интересы), а на двигатель (личность)
Тест предлагает не только рекомендованные профессии, но и дает обоснование почему именно эта профессия подходит. Даже если выбранных профессий в списке нет, вы сможете оценить насколько они подходят вашему ребенку исходя из требований профессии и сильных сторон ребенка. В тесте также приведены примеры профессий, где люди с таким складом не достигают успеха.
Именно для таких случаев мы и создали тест. Часто «ничего не интересно» — это маскировка страха ошибиться и непонимания себя. Мы покажем варианты, о которых он не знал, и поможем посмотреть на себя другими глазами.
Наш тест — это не развлечение, а глубокая диагностическая методика, которая дает реальный и структурированный результат. В него заложена глубокая научная основа, многолетняя апробация на практике, регулярное отслеживание изменений на рынке труда. Вы получаете результат в виде 10 страничного отчета с описанием портрета, сильных сторон, на которые стоит опираться при выборе профессии, а также перечень рекомендованных профессий. За этим стоит глубокая многолетняя экспертиза.
Мы гарантируем, что наш отчет основан на результатах ответов и актуальных данных рынка труда. В нашем тесте нет правильных и неправильных ответов, но подростки отвечают иногда исходя из своего воображаемого образа, или как им кажется наиболее благоприятного ответа, и тогда это искажает результаты отчета.
Любой тест имеет свои ограничения, возможно именно ваш ребенок не попал под использованную типологию. Такое бывает. Мы специально постарались описать «портрет», если вы в нем себя не узнаете, в таком случае лучше обратиться к специалисту по профориентации.
Любой тест имеет свои ограничения, возможно именно ваш ребенок не попал под использованную типологию. Такое бывает. Мы специально постарались описать «портрет», если вы в нем себя не узнаете, в таком случае лучше обратиться к специалисту по профориентации.
Мы даем примеры рекомендуемых профессий в разных областях. В отчете также специально указаны характеристики, которые стоит учесть при выборе профессии. Постарайтесь оценить, насколько выбранные вами профессии соответствуют этим характеристикам.
Автор методики, сертифицированный психотерапевт, карьерный консультант, экс — HR-директор
Входила в рейтинг ТОП-30 HR-директоров России по версии журнала «Секрет фирмы», занимая 12 место в списке самых влиятельных HR-директоров
Профессиональный опыт
Юлия Пасс
В качестве карьерного консультанта работала в бизнес-школе «Сколково», «СТС-Медиа», KPMG и других компаниях
Сертифицированный специалист Strong Interest Inventory (USA) — профориентационный тест № 1 в США
Организатор и спикер конференций по профориентации Департамента образования г. Москва
Лауреат премии «Leadership Coaching Awards- 2019» за проект в области профориентации и карьерного консультирования
Автор книг «45 идей, чтобы выбрать профессию», «HR — практика, как это есть на самом деле»
Этот опыт — гарантия того, что методика основана на реальном опыте работы в сфере карьеры и понимании рынка труда
Автор статей для журнала Forbes
